Менеджмент должен стать нравственным

21.03.2013

19 марта факультет менеджмента Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова провел круглый стол, посвященный теме: «Глобальные вызовы менеджменту: российский запрос на инновационное развитие». Информационную поддержку мероприятия обеспечивал Издательский дом «Экономическая газета».


- Мировой экономический кризис показал, что нынешняя модель менеджмента не эффективна, - заявил на открытии заседания проректор по научной деятельности РЭУ Анатолий Шишкин. – В новых условиях необходима не жесткая иерархия администрирования, а нравственное управление, основанное на доверии. Анатолий Викторович подчеркнул, что для гармоничного развития теории менеджмента XXI века в нашей стране нужно взять за основу русские ценности, а не адаптировать западные.


Тему современных тенденций в развитии менеджмента продолжил заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ Александр Гапоненко. Александр Лукич отметил, что сейчас менеджмент стал более гибким, так как уже отвечает не только собственно за управление и администрирование, но и осуществляет несвойственные ему до настоящего времени функции, например такие как PR.


В свою очередь заведующий кафедрой менеджмента и инновационных технологий управления Государственного университета управления Эдуард Коротков обратил внимание на несовершенство механизмов и методов антикризисного управления в России. «На протяжении последних десяти лет в нашей стране готовят специалистов по этому направлению, однако большинство проблем в этой сфере еще остаются не только нерешенными, но и актуализируются на фоне возникающих мировых и российских экономических проблем», - отметил в своем выступлении Эдуард Михайлович.


В рамках круглого стола было заслушано больше десяти докладов, посвященных вызовам глобализма, трансформации и направлениям развития отечественной управленческой науки. По итогам мероприятия на имя президента РФ был принят проект манифеста российского менеджмента XXI века, подчеркивающий необходимость разработки новой современной концепции его развития.

Тел: (499) 152-18-26 (информационная служба)  
Факс: 8 (499) 155-79-21
Контактная информация